El Hospital de Río Mayo realizó las evaluaciones definitivas para cubrir cuatro puestos de trabajo
El proceso para incorporar dos choferes de ambulancia y dos trabajadores de Servicios Generales ingresó en su etapa final. Más de 50 personas participaron de las convocatorias y los aspirantes que superaron la preselección fueron evaluados por personal de Zona Sur llegado desde Comodoro Rivadavia. Ahora resta la comunicación oficial de los cuatro seleccionados.
El Hospital Rural “Dra. Cristina Casanova” de Río Mayo avanzó esta semana con las evaluaciones finales para cubrir cuatro cargos, correspondientes a dos choferes de ambulancia y dos trabajadores de Servicios Generales.
El proceso comenzó con las convocatorias abiertas para ambos sectores, a las que se presentaron más de 50 personas. En esa primera instancia se analizaron los antecedentes y el cumplimiento de los requisitos establecidos para cada puesto, antes de determinar quiénes continuarían en carrera.
Para los cargos de chofer, la convocatoria exigía secundario completo, licencia profesional categoría D4 y carnet sanitario rubro 2 —estos dos últimos requisitos de carácter excluyente—, residencia mínima de cinco años en Río Mayo y una edad de entre 25 y 40 años. También se contemplaron conocimientos básicos de mecánica y primeros auxilios y se valoraron antecedentes en conducción de transporte de pasajeros, logística, rutas y caminos rurales.
Luego de ese primer filtro quedaron seis aspirantes para los dos puestos de chofer: Carlos Darío Guiñez, Emanuel Alejandro Torres, Gustavo Alejandro Saihueque, Alejandro Oliva, Rolando Goicoechea y Andrés Ariel Barrientos. Los postulantes avanzaron posteriormente a las evaluaciones previstas para definir las incorporaciones.
La evaluación para choferes estuvo a cargo de Jorge Brizuela, del Departamento de Transporte de Zona Sur, quien llegó desde Comodoro Rivadavia para intervenir en esta instancia del proceso.
Finalmente, la información que había trascendido extraoficialmente sobre Emanuel Alejandro Torres quedó confirmada: fue seleccionado como uno de los dos nuevos choferes de ambulancia. El segundo cargo será ocupado por Andrés Ariel Barrientos, quien también había formado parte del grupo de seis aspirantes que llegó a las evaluaciones finales.
En paralelo se desarrollaron las evaluaciones para cubrir dos puestos de Servicios Generales. En este caso, la convocatoria estuvo orientada a postulantes con experiencia en mantenimiento y conocimientos prácticos en electricidad, albañilería, gas, instalaciones de agua, cañerías, desagües, construcción en seco y reparaciones generales.
La selección de ese sector estuvo a cargo de Jonatan Quiquinte y Leandro Henny, también provenientes de Zona Sur, quienes participaron de las evaluaciones y del análisis de los aspirantes. Finalizado el proceso, fueron seleccionados Marcelo Romero y Christian Torres para ocupar los dos cargos correspondientes a Servicios Generales.
Con la comunicación de los resultados quedó concluido el proceso de selección iniciado con más de 50 aspirantes. Emanuel Torres y Andrés Ariel Barrientos fueron seleccionados como choferes de ambulancia, mientras que Marcelo Romero y Christian Torres ocuparán los dos cargos de Servicios Generales del Hospital Rural “Dra. Cristina Casanova” de Río Mayo.
