La Cooperativa crea un área de desarrollo con inteligencia artificial y capacita a su propio equipo
La iniciativa surge tras la visita de Gustavo Tenuto a Río Mayo y apunta a formar trabajadores capaces de desarrollar soluciones propias. El objetivo inmediato es el portal institucional, pero el trasfondo es más amplio: autonomía tecnológica y modernización interna.
La capacitación que hoy lleva adelante la Cooperativa de Servicios Públicos de Río Mayo con su propio personal tiene un punto de partida concreto. Se dio a partir de la visita de Gustavo Tenuto a la localidad, invitado por la Secretaría de Turismo y Producción de la Municipalidad en el marco de la incorporación a la Red Federal de Microestaciones Meteorológicas, una agenda que además fue declarada de interés por el Concejo Deliberante.
En ese contexto, Tenuto mantuvo un encuentro con el presidente de la Cooperativa, Andrés Rodríguez. De esa reunión surgió la posibilidad de avanzar con una capacitación dirigida a trabajadores de la institución, enfocada en inteligencia artificial, programación y desarrollo digital. La propuesta se puso en marcha y hoy ya muestra avances con aplicación directa en proyectos propios.
El proceso ya tiene un horizonte definido: la creación de un área interna de desarrollo con inteligencia artificial, orientada a diseñar y sostener herramientas propias. En lo inmediato, el foco está puesto en el nuevo portal institucional, pensado como una plataforma de servicios y comunicación directa con los asociados.
Gustavo Tenuto: “Estamos construyendo autonomía tecnológica desde adentro”
En las declaraciones de Tenuto, él me sugirió que el eje central está en cómo se enfrenta el desarrollo tecnológico. “Fibercoop no está adquiriendo un software enlatado ni dependiendo de proveedores externos; está capacitando a su propio equipo para que, asistidos por inteligencia artificial, sean capaces de escribir, depurar y mantener su código de manera soberana”, explicó.
Para Tenuto, lo que está ocurriendo en la Cooperativa marca un punto de inflexión en el plano local. “En un hito histórico para la tecnología regional, la cooperativa Fibercoop de Río Mayo se posiciona a la vanguardia digital al iniciar la formación del primer Departamento de Desarrollo con Inteligencia Artificial en una cooperativa de la zona”, planteó.
El trabajo ya tiene avances concretos. “El personal ya se encuentra trabajando en la integración de herramientas de IA generativa para la programación y arquitectura de sistemas”, sostuvo.
El objetivo inmediato también está definido. “La meta principal de este departamento de desarrollo es la creación y puesta en marcha del nuevo portal institucional de la cooperativa”, indicó.
Pero el alcance va más allá de una herramienta puntual. “Se están generando soluciones a medida en tiempos que antes eran impensados. Y con un enfoque en estándares de ingeniería que aseguren que lo que se construya sea ágil, funcional y responda a las necesidades reales del asociado”, detalló.
Sobre el impacto general, fue directo: “Estamos rompiendo el paradigma de la dependencia tecnológica. Al crear su propio departamento de desarrollo con IA, la Cooperativa no solo está construyendo un portal web, está construyendo el futuro de sus propios servicios. Es un orgullo trabajar con un equipo que apuesta por el rigor técnico y la innovación absoluta”.
Fernando Aldauc: “Te abre la cabeza y te entusiasma a seguir aprendiendo”
Fernando Aldauc, trabajador del sector telefónico con 25 años dentro de la Cooperativa, forma parte del grupo que participa de la capacitación. Desde su experiencia, destaca el impacto que le genera este proceso. “Lo que aprendés con esta persona te enseña mucho, y lo mejor es que te hace abrir la cabeza con el tema de la inteligencia artificial”, explicó.
El aprendizaje, según relata, se vuelve más dinámico cuando se aplica. “Siempre se puede aprender, pero cuando algo te gusta y lo empezás a usar, te metés más entusiasmado y seguís”, sostuvo.
El grupo está integrado por cinco personas que ya trabajan en el desarrollo de herramientas concretas. Entre ellas, la creación de una página web para la propia Cooperativa, junto con el armado de bases de datos y otras aplicaciones. “Lo que hace un programador en un año, nosotros en un mes de curso lo podemos exponer”, afirmó.
Las clases se desarrollan en encuentros de aproximadamente una hora y media, con una dinámica que combina contenidos técnicos e intercambio. “Charlamos mucho sobre lo que estamos aprendiendo y otras cosas también”, contó.
“Creamos programas con la IA, ella nos enseña cualquier cosa que pensemos y se lo explicamos para que lo arme en una página o documento”, describió.
José Luis Zurita: “Cada uno desarrolla su propia página y después elegimos la mejor”
Dentro del mismo grupo participa José Luis Zurita, trabajador de la Cooperativa desde hace cuatro años, quien también aporta su mirada sobre el proceso. “Estamos a full con ese tema, armando base de datos, el host para la página web”, explicó.
La modalidad de trabajo incluye una dinámica práctica donde cada integrante desarrolla su propio proyecto. “Cada uno de nosotros tenemos una página diferente para presentar. Después votamos cuál nos gusta o cuál es la mejor para presentar”, detalló.
Zurita remarcó además que la capacitación empieza a proyectar aplicaciones concretas hacia afuera. “Ya tenemos en mente armar un lazo con gente de turismo para generar algo en la web, ya que tenemos dominio propio”, señaló.
“Hay cosas que aprendimos a trabajar con inteligencia artificial”, indicó.
Empieza a aparecer una dinámica distinta dentro de la Cooperativa. Trabajadores con años de experiencia y otros que se incorporaron hace poco comparten el mismo proceso de aprendizaje y desarrollo, con herramientas que después se trasladan al trabajo diario. La incorporación de estas prácticas rompe rutinas, genera mayor participación y abre espacio a la creatividad dentro de la estructura.
