Esquel cerró la paritaria: el SOEME y ZO acordó un aumento del 11% para el primer trimestre
El entendimiento se alcanzó tras varios días de negociación y contempla subas escalonadas entre marzo y mayo. Las partes volverán a reunirse en junio para revisar la situación salarial.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) y el Ejecutivo de Esquel alcanzaron este lunes un acuerdo salarial luego de una reunión mantenida al mediodía con el intendente Matías Taccetta, poniendo fin a una negociación que en los últimos días había mostrado avances progresivos en la oferta oficial.
El acuerdo establece un incremento acumulativo del 11% para el primer trimestre del año, que se aplicará de manera escalonada: un 5% al sueldo básico con carácter retroactivo al 1 de marzo, un 4% en abril y un 2% en mayo. La mejora alcanza al personal de planta permanente, temporaria, docentes y también a la planta política municipal.
La firma del acta formalizó el entendimiento entre las partes y dejó fijada una nueva instancia de negociación. Según lo acordado, el sindicato y el Ejecutivo volverán a sentarse durante la segunda semana de junio de 2026 para abrir una nueva mesa salarial y evaluar una actualización, además de abordar la renovación de los contratos de locación de servicios.
El documento fue suscripto por el secretario general del gremio, Antonio Osorio; el titular de la Seccional Esquel, Tomás Ulloga; y el vocal Eusebio Ramayo. En representación del Ejecutivo participaron el intendente Taccetta, el secretario General de Intendencia Juan Ripa y la secretaria de Economía y Desarrollo Productivo Florencia Garzonio.
El cierre de la paritaria se da luego de una semana de fuerte dinámica negociadora, en la que la oferta inicial del municipio fue mejorada en distintas instancias hasta acercarse al planteo de los trabajadores, que habían impulsado desde asamblea una recomposición mayor para sostener el poder adquisitivo frente a la inflación.
