Sarmiento: presentaron la primera Semana del Empleado Municipal con actividades deportivas, culturales y recreativas
La iniciativa impulsada por el SOEMS y aprobada mediante la Ordenanza Municipal N.º 04/26 tendrá su primera edición en noviembre, en coincidencia con el Día del Empleado Municipal. Cerca de 300 trabajadores ya se inscribieron para participar de torneos deportivos, juegos tradicionales, actividades culturales y encuentros recreativos. La programación incluirá una peña folclórica, visitas guiadas, un asado de cierre y un asueto administrativo previsto para el lunes 9 de noviembre.
La Municipalidad de Sarmiento y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Sarmiento (SOEMS) realizaron este viernes 16 de octubre la presentación oficial de la primera Semana del Empleado Municipal, una propuesta destinada a reunir a trabajadores de las distintas dependencias municipales mediante actividades deportivas, culturales y recreativas durante noviembre.
El acto se desarrolló en el Salón de los Intendentes y estuvo encabezado por el intendente Sebastián Balochi, el viceintendente Emanuel Venter Jenks y la secretaria general del SOEMS, Roxana Benavidez. Participaron integrantes del gabinete municipal, responsables de distintas áreas y trabajadores que acompañaron el lanzamiento de la iniciativa.
La propuesta quedó institucionalizada mediante la Ordenanza Municipal N.º 04/26, sancionada el 14 de mayo de este año, a partir de un proyecto presentado por el sindicato. La programación fue elaborada conjuntamente con las secretarías municipales de Deportes, Cultura y Turismo, con actividades previstas para la primera semana de noviembre, en coincidencia con el Día del Empleado Municipal, que se celebra cada 8 de noviembre.
Una iniciativa gremial que comenzó a gestionarse en 2024
Durante el acto, Roxana “Pocha” Benavidez fue la primera en tomar la palabra y recordó que la propuesta comenzó a trabajarse en noviembre de 2024, al inicio de la actual conducción sindical. El proyecto atravesó distintas instancias de gestión y tratamiento legislativo hasta obtener su aprobación el 14 de mayo de 2026.
“Se logró este anteproyecto que fue presentado a comienzos de nuestra gestión en noviembre del 2024. Fuimos constantes, no fue fácil que esto se apruebe”, expresó la dirigente al recordar el recorrido de la iniciativa.
Benavidez sostuvo que el propósito fue generar un espacio de encuentro para todos los trabajadores municipales, independientemente de su modalidad de contratación o del sector donde desempeñan sus tareas.
“Esto está pensado para todos los empleados municipales de planta permanente, transitoria, contratados por día, a todos aquellos que dan su esfuerzo en su día a día para que la comunidad esté funcionando de la mejor manera”, manifestó.
La secretaria general explicó que uno de los objetivos de su conducción era conseguir que los trabajadores tuvieran una semana propia de actividades, vinculada a la celebración del 8 de noviembre.
“Anhelaba primero que podamos tener nuestro espacio como empleados”, señaló, al referirse a una propuesta que permitirá compartir jornadas fuera del ámbito habitual de trabajo.
Cerca de 300 trabajadores ya se inscribieron
Durante la presentación se informó que alrededor de 300 empleados municipales ya se encuentran inscriptos para participar en las actividades programadas, una convocatoria que incluye competencias masculinas, femeninas y mixtas.
La agenda deportiva contempla torneos de futsal, vóley y newcom, además de encuentros de truco y tejo. También se organizarán caminatas y otras propuestas recreativas destinadas a promover la participación de trabajadores de distintas edades y dependencias.
En el ámbito cultural se anunció una peña folclórica y una muestra fotográfica dedicada a recuperar imágenes y antecedentes de la actividad municipal en Sarmiento. El área de Turismo, por su parte, organizará visitas guiadas para que los empleados puedan recorrer y conocer distintos atractivos de la localidad.
Benavidez indicó que todavía se esperaba incorporar participantes de las áreas de Turismo y Cultura, aunque la cantidad de inscriptos ya había superado las expectativas iniciales.
La dirigente explicó que muchos trabajadores de distintas dependencias tienen pocas oportunidades de encontrarse durante sus jornadas laborales, por lo que las actividades permitirán compartir momentos de recreación, juegos y encuentros entre compañeros.
Benavidez destacó el trabajo conjunto con el Ejecutivo
Durante su intervención, la secretaria general del SOEMS también reconoció el acompañamiento del intendente Sebastián Balochi, del viceintendente Emanuel Venter Jenks y de los responsables de las áreas municipales que participan en la organización.
“Nosotros estamos para sumar y para ver lo que capaz que el Poder Ejecutivo a veces no puede ver”, expresó al referirse al papel del sindicato en la presentación de propuestas destinadas a los trabajadores.
También mencionó especialmente la participación de los secretarios de Deportes, Cultura y Turismo, quienes asumieron responsabilidades en la preparación de las actividades.
“Podemos decir que todavía se puede trabajar y no solamente nos confrontamos cuando tenemos distintas formas de pensar, sino que también estamos demostrando que se puede trabajar juntos”, sostuvo Benavidez.
Por su parte, el intendente Sebastián Balochi valoró la organización conjunta y la posibilidad de institucionalizar una celebración destinada al personal municipal.
“Es una felicidad enorme llevar adelante esta organización con el SOEMS, que sean jornadas de encuentro, de compartir; es importante que esto esté institucionalizado”, manifestó.
El mandatario también reconoció el trabajo cotidiano de los empleados municipales y expresó su deseo de que las jornadas permitan compartir actividades entre compañeros de distintas áreas.
Asueto administrativo el 9 de noviembre y asado de cierre
Entre los anuncios realizados durante el lanzamiento se confirmó que el lunes 9 de noviembre habrá asueto administrativo para el personal municipal, en relación con el Día del Empleado Municipal, que este año se conmemora el domingo 8.
La programación incluirá además un encuentro de cierre con un asado para los participantes, sorteos y otras actividades organizadas para los trabajadores municipales. La propuesta busca que empleados de distintas dependencias puedan compartir una jornada fuera de sus tareas habituales.
Las actividades serán coordinadas por las secretarías de Deportes, Cultura y Turismo junto al SOEMS, procurando que su desarrollo no afecte el funcionamiento de las dependencias y los servicios municipales.
La primera Semana del Empleado Municipal se realizará bajo el marco de la Ordenanza N.º 04/26, que incorpora esta celebración al calendario institucional de Sarmiento. Según lo anunciado durante el acto, podrán participar trabajadores de planta permanente, transitoria y contratados por día, con actividades destinadas a las distintas áreas del Municipio.
