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Sin nombrar a Torres, el Concejo de Sarmiento respaldó a estatales y pidió recomposición salarial en Chubut

Aunque la comunicación institucional no menciona de manera directa al Gobierno provincial, el planteo apunta a áreas que dependen de decisiones del Ejecutivo de Chubut, como salud, educación, infraestructura y política salarial.

El Concejo Deliberante de Sarmiento informó oficialmente que, mediante la Comunicación N° 003/26, expresó su acompañamiento, solidaridad y respaldo institucional a los reclamos salariales y laborales impulsados por distintos sectores de trabajadores estatales de la provincia del Chubut.

La comunicación, aprobada en la Sala de Sesiones el pasado 30 de abril de 2026, hace referencia particularmente a la situación de los docentes provinciales, aunque también extiende la preocupación a auxiliares de la educación, trabajadores viales, personal de salud y otros sectores dependientes del Estado provincial.

Si bien el documento evita mencionar de manera explícita al gobernador Ignacio Torres o al Gobierno provincial, el contenido de la comunicación apunta directamente a áreas cuya administración y financiamiento dependen del Ejecutivo chubutense, especialmente en materia salarial, sanitaria y educativa.

En el texto difundido este 11 de mayo, el cuerpo legislativo sostuvo la necesidad de avanzar en políticas públicas orientadas a la recomposición salarial, el fortalecimiento de la salud y la educación pública, además de impulsar inversiones en infraestructura y generación de empleo genuino en toda la provincia.

Asimismo, el Concejo remarcó la importancia de preservar la unidad de los trabajadores y rechazó cualquier forma de enfrentamiento, violencia o estigmatización entre sectores laborales.

En ese marco, la comunicación sostiene que el diálogo y el respeto institucional deben ser herramientas centrales para la construcción de soluciones colectivas frente al escenario económico y laboral que atraviesan distintos organismos provinciales.

La declaración se da en un contexto de creciente conflictividad en Chubut por reclamos salariales y cuestionamientos vinculados a las condiciones laborales en diferentes áreas del Estado provincial.

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