Inspecciones rurales en Chubut: UATRE relevó situaciones laborales en establecimientos de Río Mayo, Tecka y la cordillera
Las visitas sindicales se realizaron en establecimientos de Río Mayo, Tecka y la zona cordillerana de Esquel. Los planteos difundidos por UATRE incluyeron observaciones sobre documentación laboral, diferencias salariales, infraestructura habitacional y entrega de ropa de trabajo.
Representantes de UATRE Patagonia llevaron adelante una serie de recorridas y relevamientos gremiales en distintos establecimientos rurales de Chubut, donde difundieron observaciones vinculadas a condiciones laborales, habitacionales y cumplimiento de normativas previstas dentro del Régimen Nacional de Trabajo Agrario.
Uno de los recorridos se realizó en el establecimiento “La Aurora”, perteneciente a la firma Rossi Hnos., ubicado a unos 35 kilómetros de Río Mayo. Allí participaron el delegado regional Demian Gómez y el referente de UATRE Sarmiento, Lucas Flores, quienes mantuvieron un encuentro con el trabajador rural que actualmente se desempeña en el lugar.
Según la publicación difundida por UATRE Patagonia, el trabajador habría ingresado al establecimiento durante diciembre de 2025 y el puesto cuenta con suministro eléctrico mediante paneles solares, internet, agua, gas y calefacción a leña y gas. Además, desde la organización señalaron que en el lugar se realizaron mejoras en habitaciones, sanitarios y parte de la estructura de la vivienda.
En ese establecimiento, UATRE indicó que realizó observaciones vinculadas a la entrega de ropa de trabajo prevista por la Resolución 73/2017 de la CNTA y solicitó la presentación de recibos de sueldo correspondientes al trabajador.
Tras la publicación inicial de la nota, responsables vinculados al establecimiento “La Aurora” señalaron a este medio que desconocían la existencia de una inspección formal o notificación administrativa. La publicación original de UATRE Patagonia describe la actividad como una visita y recorrida gremial realizada dentro del establecimiento.
Otra de las recorridas sindicales se desarrolló en la estancia “La Mimosa”, ubicada en cercanías de Tecka, donde participaron integrantes de la Seccional 204 Esquel junto al referente sindical Fermín Hernán.
En ese establecimiento, los trabajadores relevados informaron que actualmente se realizan mejoras en instalaciones eléctricas, sistemas de agua caliente, puestos y galpones rurales. Según UATRE, los trabajadores se encuentran registrados, aunque durante el relevamiento el gremio indicó haber constatado pagos salariales por debajo de la escala vigente para la actividad rural patagónica.
Ante esa situación, la organización sindical solicitó el pago de diferencias salariales conforme a las categorías establecidas por la CNTA y requirió una audiencia formal para la presentación de comprobantes vinculados a la regularización salarial.
La situación más delicada difundida por UATRE durante estas recorridas corresponde a la estancia “El Refugio”, perteneciente a la firma Ganadera del Sur S.R.L., en la zona cordillerana cercana a Esquel.
Según la información publicada por la Seccional 204 Esquel, el espacio habitacional destinado al trabajador presentaría serias deficiencias estructurales y problemas vinculados a calefacción, humedad, agua caliente y condiciones sanitarias. Además, el gremio sostuvo que la provisión de mercadería para el trabajador no alcanzaría para cubrir el mes completo.
En paralelo, UATRE denunció la falta de entrega de ropa de trabajo obligatoria y solicitó un reacondicionamiento integral de las condiciones habitacionales del puesto rural, invocando disposiciones contempladas dentro de la Ley 26.727 de Régimen de Trabajo Agrario.
La organización sindical también pidió una audiencia ante la Secretaría de Trabajo local con el objetivo de avanzar sobre las observaciones difundidas y exigir medidas correctivas dentro del establecimiento.
La nueva escala salarial agraria en Patagonia supera el millón y medio en categorías jerárquicas
La documentación difundida por UATRE incorpora además la escala salarial correspondiente al Régimen Nacional de Trabajo Agrario para mayo de 2026, donde se detallan categorías, adicionales por zona patagónica y montos actualizados para trabajadores rurales de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Dentro de los valores vigentes, un peón general supera actualmente el millón trescientos mil pesos mensuales con zona incluida, mientras que categorías como puestero rondan el millón cuatrocientos mil pesos mensuales.
En tanto, cargos jerárquicos como encargado rural superan ampliamente el millón seiscientos mil pesos mensuales dentro del esquema salarial patagónico.
Los valores difundidos incluyen el adicional del 20% por zona desfavorable y distintos conceptos no remunerativos contemplados dentro de la actualización salarial correspondiente a mayo de 2026.
Hasta el momento no trascendieron respuestas públicas de las firmas involucradas respecto de las observaciones formuladas durante los operativos sindicales realizados por UATRE en distintos establecimientos rurales de Chubut.
