Detectan un trabajador sin registrar y reclaman mejoras habitacionales en un establecimiento rural cercano a Río Mayo
Durante un relevamiento realizado por UATRE en el establecimiento “El Quemado”, el gremio informó que encontró a un puestero sin registrar y observó deficiencias en las condiciones de la vivienda, el acceso al agua, la calefacción y las instalaciones sanitarias. Las actuaciones fueron elevadas para solicitar la regularización laboral y el cumplimiento de la normativa vigente.
La Seccional 796 de Comodoro Rivadavia de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), dependiente de la Delegación Patagonia, realizó un relevamiento en el establecimiento rural “El Quemado”, ubicado en la zona de Río Mayo, donde informó haber detectado diversas irregularidades vinculadas a la situación laboral y las condiciones de habitabilidad de un trabajador.
De acuerdo con la información difundida por el gremio, durante la recorrida se constató la presencia de un puestero que se desempeña en el establecimiento desde septiembre de 2025 y que, al momento del relevamiento, no se encontraba registrado ante ARCA, por lo que se solicitó su inmediata registración conforme a la legislación laboral vigente.
En el mismo operativo, UATRE señaló que la vivienda destinada al trabajador presentaba un importante estado de deterioro. Entre las observaciones realizadas se incluyeron la necesidad de mejorar la calidad y el suministro de agua para consumo humano, adecuar el sistema de calefacción y realizar reformas en las instalaciones sanitarias, en cumplimiento de las condiciones de habitabilidad previstas por la Ley 26.727 de Régimen de Trabajo Agrario y por el Decreto 351/79 en materia de higiene y seguridad.
El relevamiento también incluyó el pedido de entrega de la indumentaria laboral obligatoria prevista en la Resolución 73/2017 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), que establece dos mudas de ropa de trabajo por año —una para la temporada de verano y otra para invierno—, además de solicitar el cumplimiento de la provisión de alimentos contemplada por la legislación agraria.
Según explicó recientemente el delegado regional de UATRE Patagonia, Demian Gómez, a este medio, este tipo de actuaciones forman parte de un procedimiento que incluye relevamientos, actas, notificaciones y citaciones previas a los responsables de los establecimientos. De acuerdo con el dirigente, las publicaciones realizadas por el gremio se difunden una vez agotadas las instancias de diálogo y los intentos de regularización de las situaciones observadas.
Otro operativo terminó sin acceso al puesto por una tranquera con candado
En otro procedimiento realizado en la zona de Río Mayo, la Seccional 796 de UATRE, encabezada por Luis Mercado y dependiente de la Delegación Patagonia a cargo de Demian Gómez, llevó adelante una recorrida junto a personal de la Secretaría de Trabajo tras recibir una denuncia anónima sobre presuntas irregularidades laborales en un establecimiento rural.
Según informó el gremio, al llegar al lugar los inspectores encontraron la tranquera de ingreso cerrada con candado, lo que impidió acceder al puesto donde debía verificarse la denuncia. No obstante, lograron entrevistar a trabajadores que se encontraban en las inmediaciones del ingreso y, a partir de esa conversación, solicitaron la regularización del vínculo laboral, el cumplimiento de la Resolución 73/2017 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), la entrega de la indumentaria obligatoria y la provisión de alimentos prevista por la Ley 26.727 de Trabajo Agrario.
De acuerdo con UATRE, las actuaciones continuarán en la Secretaría de Trabajo de Comodoro Rivadavia, donde se dará seguimiento al expediente y a los requerimientos formulados durante el operativo. El caso se suma a otros relevamientos recientes realizados por la organización sindical en establecimientos rurales de la región, en los que se denunciaron situaciones vinculadas al registro laboral, las condiciones de vivienda y el cumplimiento de la normativa vigente.
