Tres familias de Río Mayo alcanzadas por los decretos que regularizan a 211 auxiliares de la educación
Los decretos 1361/26 y 1362/26 formalizaron una nueva etapa dentro de un reclamo que los auxiliares de la educación venían sosteniendo para lograr mayor estabilidad y reconocimiento de su situación laboral dentro del Ministerio de Educación. Las dos nóminas reúnen a 211 agentes distribuidos en distintas regiones de Chubut y tres de los casos corresponden a Río Mayo, dentro de un proceso que alcanza principalmente a trabajadores operativos y administrativos encuadrados en la Categoría V.
El Gobierno del Chubut avanzó con dos decretos consecutivos que modifican la situación laboral de auxiliares de la educación que cumplen funciones en escuelas y dependencias del Ministerio de Educación en distintos puntos de la provincia. Las medidas fueron instrumentadas mediante los decretos N.º 1361/26 y 1362/26, que tramitaron por expedientes diferentes pero forman parte de un proceso de regularización que alcanza, entre ambas nóminas, a 211 trabajadores.
La decisión representa un cambio importante para un sector que venía reclamando mayor previsibilidad y estabilidad dentro del sistema educativo provincial. Los auxiliares sostienen tareas indispensables para el funcionamiento cotidiano de los establecimientos, desde funciones operativas vinculadas con mantenimiento, limpieza, cocina y servicios generales hasta tareas administrativas, aunque durante años una parte del sector permaneció bajo situaciones laborales que reclamaban ser regularizadas.
El Decreto N.º 1361/26, correspondiente al expediente N.º 1839/2026-ME, comprende a 104 agentes y en su Anexo B establece expresamente el pase a la Planta Temporaria bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 11/13 del Ministerio de Educación. La nómina se distribuye entre distintas regiones educativas y comprende tanto Personal Operativo como Personal Administrativo, todos encuadrados en Categoría V.
El Decreto N.º 1362/26, tramitado mediante el expediente N.º 1838/2026-ME, incorpora una segunda nómina de 107 agentes distribuidos en establecimientos y dependencias de diferentes localidades de Chubut. Ambos actos administrativos llevan así el universo total a 211 auxiliares alcanzados por esta etapa de regularización, con presencia en ciudades grandes y también en localidades del interior provincial.
La incorporación a Planta Temporaria supone una mejora en la estabilidad y en el encuadramiento laboral de los trabajadores alcanzados, aunque jurídicamente no debe confundirse con un pase a Planta Permanente. La diferencia es importante porque se trata de regímenes distintos, aun cuando la medida representa para los agentes comprendidos un avance respecto de situaciones laborales anteriores y responde a uno de los planteos que el sector venía sosteniendo.
Dentro de las nóminas aparecen tres casos correspondientes a Río Mayo. En el Decreto 1361/26 están incluidas Petronila Ester Figueroa y Berta Noemí Rojas, ambas encuadradas como Personal Operativo – Categoría V. En el Decreto 1362/26 aparece Gabriela Alejandra Carriqueo, también dentro del agrupamiento Personal Operativo – Categoría V y correspondiente a la Región V.
Detrás de esos tres nombres hay tres familias de Río Mayo que quedan comprendidas dentro de una medida de alcance provincial y que marca un paso concreto en un reclamo laboral sostenido por los auxiliares de la educación. El impacto local forma parte de una decisión mucho más amplia, pero adquiere una dimensión particular en una comunidad pequeña, donde cada regularización laboral repercute directamente sobre la previsibilidad económica y la tranquilidad de un hogar.
